얼마 전 리더십에 대한 강의 부탁을 받고 리더들에게 봉사하는 리더십 (Servant Leadership), 조정하고 촉진하는 리더십(Facilitative Leadership,) 변화하는 리더십 (Transformational Leadership), 연결하는 리더십(Connective Leadership) 등 전반적인 리더십에 대해 강의한 뒤 마지막에 다음과 같은 제가 좋아하는 리더십에 대한 인용구를 나누고 왔는데 좋은 반응이 와서 칼럼에서 소개해볼까 합니다.

“당신의 행동이 남을 감동시키고, 남들에게 더 꿈을 키우게 하고, 더 배우게 하고, 더 실천하게 하고, 더 리더가 되도록 하면 당신은 리더입니다.” (If your actions inspire others to dream more, learn more, do more, and become more, you are a leader/ John Quincy Adams)

1. 나는 아직도 배웁니다. 배움이 좋은 리더의 중요한 특징이니까요. (I am still learning. That is an important mark of a good leader.)

2. 훌륭한 리더는 항상 남의 말을 귀담아 듣고 배우고 자신주위의 세계에 개방적인 마음을 가집니다. (The true leader is always listening, learning and being truly open to the world around him.)

3. 평생 배우세요. 계속 배우면서 자신이 하는 모든 일에 늘 개선하도록 노력하세요. (Be a life-long learner. Commit to continual learning and improvement in everything you do.)

4. 성공하기위해서는 늘 배워야 하고 새롭게 배운 개념을 적용하고 변화를 두려워하지 말아야 합니다. (To be successful, one must be willing to learn and apply new concepts and not be afraid of change.)

5. 자신에 대해 아세요. 자신의 강점과 재주는 잘 활용하고, 자신의 약점은 잘하는 다른 사람에게 위임하세요. 남들도 좋은 아이디어와 다른 재주가 있다는 점을 아세요.(Know yourself. Focus on using your strengths and talents and learn how to delegate your weaknesses. Know that others have great ideas and different talents.)

6. 당신이 모든 것을 다 잘 할수는 없습니다. 가장 중요한 것을 선택해서 더 잘하도록, 조금씩, 날마다, 꾸준히 집중하세요. (You can‘t do everything well. Pick the things that matter most and concentrate on getting better and better, little by little at those things.)

7. 리드 한다는 것은 주는 것입니다. 리더십은 선물입니다. 내 자신과 나의 모든 정신을 바치는 일입니다. (Leading is giving. Leadership is a gift of oneself. It is offering oneself and one’s spirit.)

8. 20세든 80세든 누구라도 배움을 중단한 사람들은 늙은 사람 입니다. 누구라도 나이를 막론하고 계속 배우는 사람은 젊은 사람입니다.

(Anyone who stops learning is old whether at twenty or eighty. Anyone who keeps learning stays young.)

리더들이나 학부모들, 교사들, 대학생들, 직장인들에게 꼭 추천하고 싶은 책도 소개한다. Mindset: The New Psychology of Success by Dr. Carol Dweck

(한국번역판: 마인드세트: 성공의 새로운 심리학-- 캐롤.드웩 박사)

drsuzieoh@gmail.com

(323) 385-7375

<수지 오 교육학박사.교육컨설턴트>