미용협 긴급 모임, 신규 오픈 업소에 시정 요구
한국과 미국에서 널리 알려져 있는 브랜드의 미용업체가 시카고 지점을 오픈하기 위해 기존 미용실의 헤어디자이너를 스카웃 해오는 과정에서 잡음이 발생해 미중서부미용협회(회장 로젤 백) 가 긴급 모임을 소집하고 나섰다.
문제의 발단은 한국에서 50여개, 미국에서 20개의 지점을 갖고 있는 이가자 미용실이 시카고 서버브 나일스에 지난 1일 첫 오픈을 하면서 비롯됐다. 11일 세노야 식당에 모인 미용협회 산하 11개 미용실 대표들은 이가자 미용실이 기존 업체들로부터 미용사를 무리하게 스카웃해 한 영세 미용실은 문을 닫을 위기에 놓이는 등 피해가 크다고 주장했다. 협회가 추산하기로는 마샬 미용실에서 2명, 피터슨 미용실에서 1명, 프리랜서 미용사 1명 등 총 4명의 시카고 현지 헤어디자이너를 이가자에서 고용했고 이중 미용사가 2명이었던 피터슨 미용실은 문을 닫을 지경에 놓였다는 것이다. 이들은 자신들이 있던 미용실에 최소 2주 정도의 사직 통보 기간도 없이 일을 그만두고 바로 이가자로 옮겨가 기존 업소들에게는 영업 손실은 물론 정신적 피해를 줬다는 것이 협회측의 주장. 또한 몇달전부터 이가자 미용실의 헤드 헌터 역할을 하는 사람들이 대부분의 시카고 현지 미용실을 돌며 스카웃 제의를 한 것으로 알려져 시카고 미용실 업주들의 불만을 사고 있다.
마용협회 로젤 백 회장은“이가자 미용실이 그 이름에 걸맞는 차별화된 기술로 시카고에 진출하려면 한국, LA, 뉴욕 등에 있는 다른 지점에서 이미 이가자의 노하우를 익힌 헤어디자이너를 데려와야지 그 이름을 보고 오는 고객들을 기만하지 않는 일”이라며“정 미용사가 부족하면 미중서부 일대 1천여명 정도로 추산되는 미용사 자격증 소지자들 중 적임자를 소개해 주겠다고 했는데도 왜 굳이 현지 미용실에서 정당한 절차를 거치지도 않고 급하게 데려가 피해를 주는지 모르겠다”고 이가자 미용실의 이지원 대표에게 불만을 토로했했다. 이날 모임에 참석한 이지원 대표는“원래 시카고에 없는 한국이나 LA 스타일을 보여주기 위해 현지 미용사를 채용할 계획이 없었는데 오픈날짜를 맞추는데 시간이 없었다”며“미용사들과 이미 오래 전부터 채용에 관한 얘기를 해왔기 때문에 그들이 이미 기존 업소에 제대로 통보 절차를 하고 왔는 줄 알았다”고 해명했다. 그러자 마샬 미용실의 오수비 대표는“미용사 한 명은 바로 전날에야 일을 그만두겠다는 말을 해서 다른 사람을 구할 때까지 2주만이라도 시간을 달라고 했지만 이를 거절했다”며“이가자에서 정정당당하게 영업을 시작하고 경쟁하려 했다면 우리도 처음부터 시카고 사람도 아닌데 그 어디서 왔다 한들 서로 도움을 주고 받을 수도 있었을 것이다. 하지만 이것은 정말 상도덕에 어긋나는 처사”라고 지적했다. 이에 대해 이지원 대표는“직원들에게 평소에 잘 대해 줬다면 뭐가 그리 두려울 것이 있냐”며 반박했다.
상호간 논쟁이 가열되자 로젤 백 회장은“자식들에게도 늘 잘해준다고 생각하는데 때로 부모 맘대로 안 될 때가 있는데 그 누가 사람마음을 완벽하게 맞추겠냐”며 타협안을 제시했다. 그 내용은, 고용주는 타업소 고용인을 일방적으로 채용하지 않고 서로 선의의 경쟁을 펼치며 불법행위나 비도덕적인 상행위를 하지 말자는 것이었다. 이날 참석한 11개 미용실 대표들은 이같은 합의문에 서명하며 분위기는 호전됐고, 갈등은 해소되는 듯 했다.
하지만 백 회장이 고용인으로서 직장을 옮길 권리는 있지만 기존 업소에 최소한 다른 직원을 채용할 시간적 여유도 주지 않고 일방적으로 이가자 미용실로 옮겨가 업계의 질서를 흐트러뜨린 미용사들을 이가자 미용실의 LA나 뉴욕과 같은 다른 지점에서 이가자만의 기술을 익힌 미용사와 교체해 줄 것을 마지막으로 이지원 대표에게 종용하면서 분위기는 다시 반전됐다. 이 대표는“미용사들에게 통보하고 일을 추진하는데 시간이 필요하다”며“결정을 내릴 시간을 달라”고 요구했고, 백 회장은 결정을 내리고 일을 추진하는 데는 다소 시간이 걸릴 지라도 지금 당장 가타부타를 결정할 수는 있고, 그렇게 해야 미용업계의 건전한 고용질서가 신속하게 바로 잡힐 수 있다며 물러서지 않았다. 결국 팽팽한 긴장 속에 모임은 해산됐고 미용협회는 앞으로 상황을 지켜보며 개선의 여지가 안 나타날 경우 시정을 위한 조치를 모색하겠다는 결정을 내렸다. <이경현 기자>
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