포부 키워 성공한 유명인사들
어릴적 열정과 신념이 기반

새해 첫 칼럼에 작년에 계속해서 리더와 리더쉽에 대하여 생각해 보려고 합니다. 젊은이들에게 리더쉽을 개발하는 기회를 충분히 제공하는 것이 우리 교육자들, 학부모들, 커뮤니티 리더들의 공통적인 임무라고 생각합니다.
매니지먼트 천재(management genius)라고 일컬어지던 피터 드럭커(Peter Drucker)가 지난 11월에 95세의 나이로 세상을 떠났습니다. 그는 위대한 리더가 되려면 ①사람들의 장점을 키우고(build on people’s strength) ②시간관리를 잘 하고(control your time) ③시장을 잘 이해하고(know your market) ④필요 없는 잡초는 뽑아라(pull the weeds), 즉 필요없는 프로그램이나 제품은 없애버리라고 하였습니다. 피터 드럭커의 아주 상식적인 이 말은 여러 조직체, 단체, 비즈니스의 리더들에게 좋은 가이드 역할을 수십 년 동안 해왔다고 Fortune magazine 12월 19일자에서 말하고 있습니다.
“21세기 글로벌 경제는 이기는 자와 지는 자가 있을 것입니다. 창조적인 이노베이터는 리드하고 그 나머지 사람들은 따라가는 사람들일 것입니다. 서로 사람들이 상호 작용하여 협동하는 것이 이노베이션의 열쇠입니다. (The 21st century global economy will have winners and losers. The innovators will lead, and the others will follow. Interaction and collaboration are the key to innovation.)” 라고 위의 Fortune 지에서는 지적하고 있습니다.
그리고 Lessons in Leadership이라는 특별 섹션에서 유명 회사들의 CEO들을 인터뷰하여 위대한 리더는 어떻게 되느냐고 질문하였습니다.
1. A. G. Lafley, Procter & Gamble사의 CEO: “직원들이 비판을 할 수 있는 분위기를 만들어라. 직원들의 얘기를 들어라. (Demand Criticism. Let the subordinates have the floor.)”
2. Stanley O’Neal, Merrill Lynch사의 CEO: “진실성(integrity)이 가장 중요하다.”
3. Brad Anderson, Best Buy사의 CEO: “비젼, 열정, 자신감이 있는 리더가 성공하고 성경(Bible)이 리더쉽에 대한 가장 좋은 책이다.”라고 말합니다.
지난 11월 Time지에서는 왜 어떤 사람들은 성공할 가능성이 많은가 (Why Some People Are Most Likely to Succeed)라는 기사에서 미국에서 성공한 사람들의 어릴 적 포부(ambition)에 대해 실었습니다. “포부는 에너지와 결심이다. (Ambition is energy and determination.)” 이라고 어느 심리학자는 말합니다. 미국에서 성공한 몇몇 사람들의 어릴 적 포부를 살펴보면,
① Condoleezza Rice 국무장관은 38세의 젊은 나이에 최연소자로서, 또 여성으로서는 처음으로 스탠포드 대학교의 provost가 되었습니다. 그녀는 어릴 적부터 피아노를 아주 잘 쳤고 ice skater로도 시합에 나가 활약했으며, 새벽 4시 반에 일어나서 학교 시작하기 전 2시간 동안 연습을 하는 열정을 보이면서 학교에서도 straight-A 학생이었다고 합니다. 어릴 적의 결심과 경쟁심이 어른이 되어서도 성공의 기반이 되었습니다.
② Bill Clinton 전 미국 대통령은 지금은 온 세계를 돌아다니며 연설하는 세계적 유명 연사입니다. 그는 16세 때 1,000명의 남학생들과 경쟁하여 모의 상원의원 (mock state senate seat)에 뽑혀 워싱턴을 방문했고, 자신의 우상인 당시 John F. Kennedy대통령과 악수를 했다고 합니다. 어릴 때의 정치적 포부가 미국 대통령이 되도록 꿈을 이루었다고 합니다.
③부동산업계의 갑부인 Donald Trump는 그 비싼 뉴욕 Manhattan에서 1,800만 스퀘어피트를 개발하여 자기 이름을 붙인 사람입니다. 그는 대학 시절 연방정부 차압 리스팅(federal foreclosure listings)을 재미삼아 보다가 대학도 졸업하기 전에 그의 첫 housing project를 샀다고 합니다.
④Oprah Winfrey는 어릴 때부터 독서를 많이 했으며 초등학교 때 월반을 두 번이나 했다. 그녀는 지금 성공한 TV 토크쇼를 20년 째 진행하고 있고 영화 및 잡지 등 10억달러 규모의 media empire를 소유하고 있습니다.
⑤21세에 세계에서 No. 1 골퍼로 자리매김한 Tiger Woods는 6세 때 거울을 보고 스윙 연습을 하면서 포부를 키워주는 테이프를 들었다고 합니다.
⑥패션 업계에서 성공한 Vera Wang은 부유한 가정에서 자랐지만 고등학교 시절 여름방학이면 맨해턴의 부티크 샵에서 일하면서 패션에 관심을 두었습니다. 대학 졸업 후 Vogue 잡지사에 입사하여 주 7일 일하면서 23세에 벌써 Senior Editor가 되었다고 합니다.
⑦할리우드에서 가장 성공한 라틴계 여배우인 Jennifer Lopez는 처음부터 최상의 대우를 고집하며 스스로 자신감을 일깨워 나갔다고 합니다.
⑧Tom Cruise는 영화계의 수퍼스타로서 영화 한 편당 2,500만달러를 받는다고 합니다. 그는 고등학교 시절 학교 뮤지컬 공연에 출연한 후, 쇼 비즈니스에서 성공할테니 10년만 봐달라고 가족들에게 말했었지만 단 4년 만에 성공을 거머쥐었다고 합니다.
위의 몇몇 예는 초중고 시절부터 학생들이 좋아하는 분야, 적성, 흥미를 알아내어 어릴 적의 포부를 선택, 가족의 지지를 받으며 어른이 되어서도 꿈을 버리지 않고 계속 노력하여 성공한 케이스들입니다.
리더가 되려면 우선 자신의 마음 속 깊은 곳에서부터 우러나오는 가치관부터 생각해 보는 것이 중요합니다. 에너지와 열성, 희망의 기본 장치 위에, 도중에 낙심이 되어도 계속 신념을 가지고 긍정적 힘으로 계속 배우는 자만이 성공적인 리더가 될 수 있습니다. 자녀를 리더로 성공시키기 위해서는 초중고 자녀들에게 높은 성적 자체만을 칭찬하지 말고 그들의 노력, 전략, 진보를 칭찬하며 실패도 배움의 한 과정임을 인식시켜 자신감을 상실하지 않도록 도와주어야 할 것입니다.
성공한 리더들은 △개방적이고(open-minded) △겸손하고(showing a sense of humility) △직원들과 얼굴을 늘 대하고(visibility with your staff) △그 조직체의 문화(culture)를 알고 △늘 대화하고 토론하고(communication) △남의 말을 경청하고(listening) △변화 관리를 잘 하고(change management) △용기(courage)와 열정(passion)을 지니고 △공통적인 목표를 창조(creating common sense of purpose)합니다.

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